Los derechos sindicales son derechos fundamentales que rigen en un plano internacional y cuyos preceptos en la legislación laboral han sido perneados por la Corte Constitucional Colombiana a partir de la Constitución de 1991.
Sindicalismo en Colombia
El primer sindicato en Colombia aparece en 1847, gracias a la creación de la Sociedad Artesanos de Bogotá. En el país, no existía una reglamentación de trabajo que protegiera a los asalariados de las empresas industriales, aunque modestas abusaban de los derechos de los trabajadores.
En 1931 se expido la Ley 83 sobre organización sindical . A través de esta Ley se definió lo que sería el sindicato de base, se realizó la distinción entre sindicatos gremiales y sindicatos industriales , se establecieron normas sobre declaración de huelgas.
Durante el gobierno de Alfonso Lopez Pumarejo, la lucha sindical comienza a ser respaldada por el gobierno.
En 1935 se fundó la primera central obrera: la CST (Confederación Sindical de Trabajadores), tres años mas tarde se convirtió en la Confederacion de Trabajadores en Colombia formada por trabajadores liberales y comunistas.
Constitución:
ARTICULO 38 Libertad de asociación.
ARTICULO 39 Derecho de Asociación Sindical y empresarial.
ARTICULO 38 Libertad de asociación.
ARTICULO 39 Derecho de Asociación Sindical y empresarial.
ARTICULO 55 Derecho de Negociación Colectiva.
ARTICULO 56 Se garantiza el derecho a huelga.
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